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Nivel 2: Maestría en Estrategia con Habilidades Humanas (N2-MASTER-HSTE)


Contenido
  • Módulo D: Desbloquea el Potencial de tu Organización
  • Bienvenida
  • Importancia de la Cultura Organizacional 
  • Ciclo Sostenible de la Cultura 
  • Actores principales en la cultura 
  • Componentes de la cultura organizacional 
  • Características de la cultura organizacional
  • Herramienta para analizar tu cultura
  • QUIZ Componentes de la cultura 
  • Avance 
  • Mapa de talentos 
  • Manual de Uso Mapa de Talentos 
  • Receta de cultura organizacional
  • Quiz Interpretación - Mapa de Talentos 
  • Recomendaciones 
  • Cierre 
  • Recursos Nivel 4 
  • Módulo E: Bienestar 360
  • Bienvenida 
  • Introducción al bienestar laboral 
  • Elementos que componen el bienestar laboral 
  • Conexión con felicidad organizacional 
  • Cómo se vive el Bienestar en contextos actuales 
  • Avance 
  • La seguridad psicológica 
  • Estadísticas clave para la Seguridad Psicológica 
  • Quiz Seguridad Psicológica 
  • Avance 
  • Modelo PERMA 
  • Foro Modelo PERMA 
  • Ejemplos Modelos de Bienestar 
  • Buenas prácticas 
  • Actividad Taller práctico Bienestar
  • Cierre Bienestar 
  • Recursos Nivel 5 
  • Módulo F: Líder 4.0
  • Bienestar y Liderazgo 
  • Tipos de liderazgo 
  • ¿Qué significa ser líder? 
  • Avance 
  • Comunicación 
  • Factores Claves de la Comunicación en el Liderazgo Adaptativo 
  • Comunicación en el Liderazgo 
  • Importancia de la comunicación emocional 
  • Receta 
  • Emofeedback 
  • Emofeedback + Potencial Humano
  • ¿Por qué hablamos de Feedback?
  • Avance 
  • Autoidentificación del líder 
  • Reporte Líder colaborador 
  • Estilos de liderazgo según DISC 
  • Ejercicio: Diseño del Líder Ideal en la Organización 
  • Cierre Liderazgo 
  • Recursos Nivel 6 
  • Módulo G: Talentos Impulsados ​​por Datos
  • Bienvenida 
  • Evolución de Talento Humano 
  • Cómo convertirse en socio estratégico con Kudert 
  • Avance 
  • Introducción a la analítica de personas 
  • Cómo impulsar el negocio con People Analytics
  • Bases estadísticas para People Analytics 
  • Estadísticos para la asociación entre variables 
  • Estadísticos para el análisis de datos 
  • Ejercicio 1: Motivo rotación y DISC 
  • Paso a Paso en Excel para Crear Gráficos de Cajas y Bigotes
  • Foro Gráficos de Cajas y Bigotes
  • Ejercicio 2: Correlación entre desempeño y cognición-emoción
  • Paso a Paso en Excel para Crear Gráficos de Dispersión 
  • Ejercicio 3 - Estadísticos descriptivos y normalidad de variables
  • Ejercicio 4: Comparación de dos grupos (Pruebas T) 
  • Ejercicio 5 - Comparación de tres o más grupos - ANOVA 
  • Activación del paquete para análisis de datos 
  • Avance 
  • Introducción a ROI 
  • Costos de Rotación 
  • Caso 
  • Resumen 
  • Quiz: Estadística para People Analytics 
  • Cierre Certificación 
  • ¡Cuéntanos tu experiencia con la certificación Kudert! 
  • Recursos Nivel 7 
Reglas de finalización
  • Todas las unidades deben ser completadas
Requisitos
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